1. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC
1.1 Địa điểm làm việc: VP Cty Quận 12, TP. HCM
1.2 LV tại nhà chỉ áp dụng với các trường hợp sau:
– Có bầu tháng 6 trở đi/ sinh con / chăm con nhỏ
1.3 Ngày làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (T7,3h chiều nghĩ)
1.4 Giờ làm việc: Sáng từ 7h45 đến 11h45 – Chiều từ 13h00 đến 17h.
2. NGÀY LỄ ĐƯỢC NGHỈ + THƯỞNG: (200.000đ)
2.2 Giỗ tổ Vua Hùng: 10/3 (âm lịch) – Quốc khánh 2/9 – Tết Tây 31/12
2.3 Giải phóng miền Nam 30/4 – Quốc tế Lao động 1/5
2.4 Sinh nhật. (nếu đi làm được Tặng bánh kem)
THƯỞNG KHÁC.
2.5 Tết Ta (âm lịch) nghỉ 10-15 ngày + thưởng 1.500.000đ
2.6 Tết Nguyên đán (âm lịch) quà chúc Tết Cha Mẹ 500.000đ
3 THƯỞNG LỄ CÁ NHÂN + NGƯỜI THÂN: 100.000đ
3.1 Quốc tế thiếu nhi: 1/6 (con) + Sinh nhật của: Chồng/Vợ.
3.2 Ngày Gia đình Việt Nam 28/6
3.3 Ngày của Cha: 19/6 (Cha đẻ, Cha vợ/chồng).
3.4 8/3 – 20/10 áp dụng riêng cho Nữ 200 + (2 Mẹ x100=200)
4 BẢO HIỂM:
4.1 Được đóng đầy đủ khi được ký hợp đồng làm việc chính thức.
5 HỖ TRỢ ỐM ĐAU – VIỆN PHÍ – HIẾU – HỈ
5.1 Vợ/Chồng/Con/Cha Mẹ đẻ nằm viện dưới 05 ngày: 300N, Trên 05 ngày: 500N và không quá 05 lần/năm.
5.2 Hàng tháng, ngoài 4 ngày Chủ nhật, được nghỉ thêm 1 ngày phép (có hưởng lương) hoặc 2 buổi trong mỗi tháng đó.
5.3 12 ngày nghĩ phép của 12 tháng được cộng dồn cho kỳ nghĩ Lễ, Tết …
5.4 Nhà có tang Cha, Mẹ, Vợ, Chồng, Anh chị em ruột được nghỉ 3 ngày, tính lương bình thường.
5.5 Cưới Chồng/Vợ được nghỉ 3 ngày, được tính lương bình thường.
6 LƯƠNG
6.1 Kế toán chốt công ngày 03-05, chi lương ngày 07-10 hàng tháng
6.2 Các khoản thưởng sẽ thông báo riêng cho từng bộ phận, từng vị trí và hiệu quả công việc của mỗi người
7 CÁC KHOẢN THƯỞNG
7.1 Thưởng tháng 13: Áp dụng với NV làm việc chính thức từ 10 tháng/năm. NV LV dưới 10 tháng vẫn được thưởng tháng 13 nếu đạt các chỉ tiêu công việc Năm.
7.2 Thưởng 5 Năm: ngoài tất cả các khoản lương thưởng: cứ kỳ 5 năm làm việc (2025-2030), mỗi NV sẽ được thưởng 5 triệu.
8 TIỆC
8.1 Công ty mời tất cả nhân viên ăn tiệc 3 tháng 1 lần.
8.2 Tất niên cuối năm và Tân niên đầu năm Cty sẽ là ĐẠI TIỆC+ LÌ XÌ
9 DU LỊCH – NGHĨ DƯỠNG
9.1 Mỗi năm Công ty tài trợ toàn bộ Nhân viên chính thức đi du lịch 1-2 lần.
• 1 tour trãi nghiệm nhẹ: 2 ngày 1 đêm
• và 1 tour LỚN: 2 ngày 2 đêm CAO CẤP + Tiệc Party.
9.2 Thời điểm, thời gian, địa điểm, mọi người cùng bàn bạc và thống nhất.
Cho dù bạn đang làm gì, ở đâu? Mời bạn đến trãi nghiệm 1 lần tại ALEN:
• Cà phê, nước ngọt, trái cây miễn phí.
• Môi trường, không gian làm việc.
• Và những điều khác biệt chỉ có ở ALEN.
10 QUÀ TẶNG ĐẶC BIỆT DÀNH RIÊNG CHO NGƯỜI GIỚI THIỆU
10.1 Thưởng 1.000.000 đ (Một triệu đồng) tiền mặt: khi ứng viên được ALEN nhận vào Thử việc,
10.2 Thưởng 2.000.000 đ (Hai triệu đồng) tiền mặt: khi ứng viên được ALEN nhận làm việc chính thức (thường là sau 1-2 tháng thử việc).
10.3 Thưởng 1 chuyến du lịch RESORT 3-5 SAO: 2 ngày 1 đêm trị giá 5.000.000 đ (Năm triệu đồng) trên toàn lãnh thổ Việt Nam khi ứng viên làm việc tại ALEN đủ 1 năm (12 tháng). Địa điểm và thời gian bạn toàn quyền lựa chọn.
10.4 Khách mời danh dự tiệc Party ALEN thường niên.
10.5 Cơ hội nhận quà trúng thưởng: mỗi kỳ ba (3) tháng hoặc sáu (6) tháng một lần từ ALEN và các nhà tài trợ.
TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG:
1. Nữ: tuổi 25-35
2. Là SALE ADMIN- NV THU MUA- NV KD có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về các sản phẩm CÔNG NGHIỆP trong KCX-KCN hoặc sản phẩm ngành VLXD- CƠ ĐIỆN….
3. Hạn nộp hồ sơ từ ngày 31/03/2025 đến khi có thông báo mới.
4. email: tuyendungalen@gmail.com chúng tôi sẽ LH lại trong 36h.
Thông tin chi tiết về CTY ALEN vui lòng xem trên
Thank you!
